Kewajipan Pegawai Keselamatan Dan Kesihatan (SHO)

Adalah menjadi kewajipan seseorang pegawai keselamatan dan kesihatan –

(a)

untuk menasihati majikan atau mana-mana orang yang bertanggungjawab

bagi sesuatu tempat kerja mengenai langkah-langkah yang perlu diambil

bagi kepentingan keselamatan dan kesihatan orang-orang yang diambil

kerja di tempat kerja itu;

(b)

untuk memeriksa tempat kerja untuk menentukan sama ada apa-apa

jentera, loji, peralatan, bahan, perkakas atau proses atau apa-apa jenis

kerja kasar yang digunakan di tempat kerja, yang boleh menyebabkan

kecederaan anggota ke atas mana-mana orang yang bekerja di tempat

kerja;

(c)

untuk menyiasat apa-apa kemalangan, kamalangan nyaris, kejadian

berbahaya, keracunan pekerjaan atau penyakit pekerjaan yang berlaku di

tempat kerja;

(d)

untuk membantu majikan atau jawatankuasa keselamatan dan kesihatan,

jika ada, menurut peraturan 11 Peraturan-Peraturan Keselamatn dan

Kesihatan Pekerjaan (Jawatankuasa Keselamatan an Kesihatan) 1996

dalam menganjurkan dan melaksanakan program keselamatan dan

kesihatan pekerjaan di tempat kerja;

(e)

untuk menjadi setiausaha kepada jawatankuasa keselamatan dan kesihatan

jika ada, sebagaimana yang dinyatakan di bawah subperaturan 6(2)

Peraturan-Peraturan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Jawatankuasa

Keselamatan dan Kesihatan) 1996, dan melaksanakan semua fungsi

setiausaha sebagaimana yang dinyatakan dalam Peraturan-Peraturan itu;

(f)

untuk membantu jawatankuasa keselamatan dan kesihatan dalam

mana-mana pemeriksaan sesuatu tempat kerja bagi maksud memeriksa

keberkesanan apa-apa langkah yang diambil bagi mematuhi Akta atau

mana-mana peraturan yang dibuat di bawah Akta;

(g)

untuk memungut, menganalisis dan menyenggara statistik mengenai apa-

apa kemalangan, kejadian berbahaya, keracunan pekerjaan atau penyakit

pekerjaan yang berlaku di tempat kerja;

(h)

untuk membantu mana-mana pegawai pada menjalankan kewajipannya di

bawah Akta atau mana-mana peraturan yang dibuat di bawah Akta; dan

(i)

untuk menjalankan apa-apa arahan lain yang dibuat oelh majikan atau

mana-mana orang yang bertanggungjawab bagi tempat kerja atas apa-apa

perkara yang berkaitan dengan keselamatan dan kesihatan tempat kerja.

Maklumat / Info dari :

 AKTA KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN 1994

PERATURAN-PERATURAN KESELAMATAN DAN KESIHATAN PEKERJAAN

(PEGAWAI KESELAMATAN DAN KESIHATAN)

1997